Tham gia cùng các chuyên gia giảng dạy và học tập, các nhà lãnh đạo tư tưởng và các chuyên gia tại Diễn đàn OpenLearning trực tuyến 2022 vào ngày 2 &9 tháng 12.
Tham gia Micro-credentials: Connecting Education &; The Future of Work, một sự kiện ảo kéo dài 1 ngày cùng với các học viện và chuyên gia trong ngành vào ngày 17 tháng 11.
Tham gia Micro-credentials: Connecting Education &; The Future of Work, một sự kiện ảo kéo dài 1 ngày cùng với các học viện và chuyên gia trong ngành vào ngày 17 tháng 11.

Mô hình đào tạo từ xa kết hợp độc đáo của SHRDC chuẩn bị lực lượng lao động cho Công nghiệp 4.0

Đổi mới đào tạo Nhà máy thông minh trực tuyến giữa đại dịch toàn cầu
Đổi mới đào tạo Nhà máy thông minh trực tuyến giữa đại dịch toàn cầu

101

Học viên hoàn thành chương trình Đào tạo trực tuyến từ xa

31

Các tổ chức được đào tạo thành công thông qua mô hình lai

650

Số giờ đào tạo tích lũy được cung cấp từ xa cho đến nay

100%

Tỷ lệ thỏa đáng của chương trình từ khảo sát phản hồi của khách hàng
Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực Selangor (SHRDC) đã phát triển một mô hình đào tạo từ xa hoàn toàn trực tuyến để tiếp tục cung cấp đào tạo dựa trên năng lực Nhà máy thông minh hiệu quả trong suốt thời gian đóng cửa và đóng cửa COVID-19. Phương pháp đào tạo kết hợp được hỗ trợ độc đáo này được lưu trữ trên nền tảng OpenLearning, với các bài tập thực hành được chạy trên Phòng thí nghiệm đào tạo trực tuyến từ xa của SHRDC.

Tóm tắt

Sau gần 30 năm cung cấp đào tạo trực tiếp dựa trên năng lực, SHRDC đang tìm cách chuyển sang mô hình kinh doanh bền vững hơn bằng cách bổ sung các chương trình hiện có của họ bằng đào tạo Nhà máy thông minh trực tuyến. SHRDC bắt đầu tìm kiếm một nền tảng có thể cho phép họ chọn cách tiếp cận tốt nhất để truy cập trực tuyến, định giá các chương trình của họ một cách cạnh tranh và phân biệt các dịch vụ của họ với những gì đã có sẵn trên thị trường. Tầm nhìn xa và chiến lược số hóa của họ đã được chứng minh kịp thời vì nó cho phép họ chuẩn bị tốt hơn cho một sự gián đoạn toàn cầu bất ngờ. Khi đại dịch COVID-19 xảy ra vào tháng 3 năm 2020, SHRDC đã có thể nhanh chóng xoay vòng hoạt động của họ để chỉ tập trung vào đào tạo từ xa — đưa mô hình đào tạo từ xa của họ vào thử nghiệm.


Thách thức

SHRDC hiểu những thách thức khi chuyển sang kỹ thuật số. Nhóm nghiên cứu dự kiến sẽ phải đối mặt với sự phản đối ban đầu từ những người tham gia, người sử dụng lao động và thậm chí cả các giảng viên, những người sẽ phải di chuyển, thích nghi và cung cấp các chương trình kỹ thuật cao trực tuyến. Cũng rất khó để đào tạo người tham gia mà không thể nhìn, chạm và hiểu trực tiếp các máy móc mà họ đang xử lý. Thách thức sau đó đối với SHRDC là tạo ra một mô hình đào tạo độc đáo pha trộn mang lại kết quả đào tạo tương tự như trực tiếp, và khi làm như vậy, thay đổi tư duy của ngành.


Giải pháp


SHRDC đã phát triển Trải nghiệm đào tạo công nghệ nâng cao — một cách tiếp cận từ xa được hỗ trợ độc đáo cho các chương trình trực tuyến của họ — được thực hiện đồng thời trên cả nền tảng OpenLearning và thiết lập cơ sở phòng thí nghiệm từ xa tại cơ sở của họ.

Thông qua phong cách đào tạo này, người tham gia đã truy cập tài liệu học tập và kết nối với giảng viên hoặc người hỗ trợ thông qua nền tảng OpenLearning. Các nguyên tắc cơ bản về lý thuyết, cộng với các cuộc trình diễn về Công nghệ vận hành (OT) và Hệ thống thông tin và Công nghệ (CNTT) liên quan đến năng lực và quy trình của nhà máy thông minh, đã được cung cấp thông qua OpenLearning. Những người tham gia cũng có thể tích cực tham gia với các đồng nghiệp của họ và nhận được lời nhắc và hướng dẫn từ người hướng dẫn — tất cả trong khi hoàn thành các mô-đun và hoạt động trực tuyến trong khóa đào tạo về OpenLearning.

Sau đó, những người tham gia sẽ tiếp tục áp dụng kiến thức của họ và tương tác với thế giới vật lý thông qua Phòng thí nghiệm đào tạo trực tuyến từ xa của SHRDC. Thông qua thiết lập phòng thí nghiệm từ xa này, người tham gia có thể hoàn thành các bài tập thực hành, theo dõi chuyển động của máy thông qua camera phòng thí nghiệm và đánh giá năng lực của họ bằng cách chứng minh khả năng xử lý thiết bị của họ.

SHRDC đã thử nghiệm mô hình lai này thông qua một chương trình đào tạo thí điểm với các thành viên tốt nghiệp và sinh viên của Bộ phận IEEE Malaysia. Tổng cộng có 20 người tham gia đã có 1 tháng để hoàn thành cả 4 mô-đun trong Chương trình Tự động hóa và Trực quan hóa Dữ liệu cho Nhà máy Thông minh, sử dụng phương pháp kết hợp của SHRDC. Những sinh viên này đã được trao chứng nhận Accredible sau khi hoàn thành khóa đào tạo của họ.

Phản hồi chung từ thí điểm này là tích cực, với một số sinh viên tiến bộ trực tuyến nhanh hơn những người khác mặc dù chỉ nhận được sự hỗ trợ tối thiểu từ một giảng viên. Chính trải nghiệm học tập từ xa được nâng cao công nghệ này, được pha trộn giữa các mô-đun trực tuyến trên nền tảng OpenLearning và các hoạt động thực hành thông qua phòng thí nghiệm Đào tạo Trực tuyến Từ xa của SHRDC, đã làm cho chương trình đào tạo này trở nên độc đáo và được đón nhận nồng nhiệt. Những người tham gia đã hoàn thành khóa đào tạo trực tuyến cũng sẽ có cơ hội tham quan các phòng thí nghiệm và thiết bị vật lý khi các hạn chế COVID-19 được nới lỏng.


Kế hoạch tương lai


Dựa trên thành công của thí điểm IEEE và các chương trình đào tạo từ xa khác gần đây, SHRDC đang xem xét nghiêm túc một khuôn khổ cho thông tin xác thực vi mô. SHRDC hiện đang xây dựng các khóa học chứng chỉ vi mô dựa trên các chương trình Nhà máy thông minh của họ. Chương trình tạo dữ liệu này là một trong những chương trình đặc trưng của SHRDC — sẽ tăng thêm giá trị cho người mới bắt đầu trong nhiều ngành công nghiệp.

OpenLearning sẽ tiếp tục được giới thiệu như một phần của chiến lược kinh doanh của SHRDC trong tương lai — đặc biệt là để tiếp cận với các nhóm sinh viên và các tổ chức học tập cao hơn. Trọng tâm bây giờ là thiết kế và kết hợp các lộ trình chứng chỉ vi mô cho những sinh viên muốn bao gồm các khóa đào tạo được công nhận như một phần của bằng tốt nghiệp hoặc bằng đại học của họ. SHRDC sẽ tập trung vào việc giúp sinh viên hoàn thành giờ tín chỉ trực tuyến, đăng ký chuyển đổi tín chỉ và đạt được chứng chỉ chuyên môn. 

SHRDC cũng hy vọng sẽ tạo ra nhiều mô-đun hơn trên OpenLearning và tân trang Phòng thí nghiệm đào tạo trực tuyến từ xa của họ để trở thành một cơ sở mang tính bước ngoặt vĩnh viễn cho bất kỳ ai đến thăm và truy cập. SHRDC đang tìm cách hợp tác với các trường đại học và viện kỹ thuật để cung cấp các chương trình kỹ thuật dựa trên năng lực của họ dưới dạng chứng chỉ vi mô để tăng thêm giá trị cho các chương trình học tập của họ.


Kết thúc

Sau một thời gian dài tìm kiếm, SHRDC nhận thấy OpenLearning đủ linh hoạt để chạy nhiều phong cách đào tạo cho các đối tượng khác nhau, cho phép nhà cung cấp đào tạo tạo ra một thị trường ngách và làm nổi bật các điểm bán hàng độc đáo của họ. SHRDC cũng có thể nhanh chóng chuyển nội dung trực tuyến lên cổng OpenLearning của họ, do đó giảm rủi ro gián đoạn và không chắc chắn trong kinh doanh, đặc biệt là khi đối mặt với các lệnh phong tỏa và hạn chế COVID-19 luôn thay đổi. Ngoài ra, việc có Khung thông tin xác thực vi mô OpenCreds phù hợp với MQA cho Malaysia đã sẵn sàng triển khai, đã giúp nhóm SHRDC tự tin hơn khi sử dụng OpenLearning để mở rộng các dịch vụ của họ, bao gồm các bằng cấp và thông tin xác thực vi mô khác nhau trong dài hạn.


Bạn đang tìm cách số hóa và chuyển đổi các chương trình đào tạo của mình? OpenLearning có thể giúp bạn. Hãy liên lạc ngay hôm nay.

Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực Selangor (SHRDC)

SHRDC là một trung tâm đào tạo và phát triển theo định hướng công nghiệp cung cấp đào tạo năng lực Nhà máy thông minh thông qua các phương pháp học tập thực hành và trực tuyến. Các chương trình đào tạo Nhà máy thông minh (MSF) 4.0 của SHRDC nhằm phát triển bộ kỹ năng và tài năng của Malaysia để trở thành lực lượng lao động sẵn sàng cho Công nghiệp 4.0. Các chương trình của họ được công nhận bởi Swiss Smart Factory, Bộ Nhân sự Malaysia và HRD Corp.

Vị trí

Malaysia

Công nghiệp

Đào tạo nhà máy thông minh, phát triển chuyên môn

Trang mạng
http://www.shrdc.org.my/
Yêu cầu bản demo
"Khung OpenCreds cho Malaysia cũng giúp ban lãnh đạo SHRDC tự tin hơn để tiếp tục với OpenLearning, vì nó phù hợp với kế hoạch kinh doanh liên tục dài hạn của chúng tôi. Phản hồi mà chúng tôi nhận được từ các chương trình thí điểm và thuyết trình của chúng tôi cho đến nay là rất tích cực; SHRDC thấy OpenLearning đóng một vai trò lớn trong việc phục hồi doanh nghiệp. "
TS. Tiến sĩ Chua Wen-Shyan
SHRDC Giám đốc Nhà máy thông minh Malaysia 4.0

Bạn muốn tạo ra câu chuyện thành công của riêng bạn?

Giúp chúng tôi hiểu mục tiêu của bạn.
Gửi yêu cầu của bạn cho một bản demo miễn phí và chúng tôi sẽ liên lạc trong thời gian ngắn.