Học tập & Phát triển Doanh nghiệp -OpenLearning

Cơ hội

Kéo và thả Tiện ích nội dung để thêm nội dung đa phương tiện phong phú thuộc bất kỳ loại nào: Văn bản, Video, Âm thanh, Tệp và Hình ảnh. Linh hoạt để nhúng các tài nguyên học tập bên ngoài.

Trải nghiệm năng suất tuyển dụng mới cao hơn tới 54% và
Tỷ lệ giữ chân nhân viên mới tăng 50%* nhờ hiệu quả
các chương trình giới thiệu.
Rút ngắn khung thời gian và chi phí trong việc giới thiệu mới
nhân viên bằng cách giảm sự phụ thuộc vào
đào tạo trực tiếp.
Sử dụng danh mục đầu tư OpenLearning để khám phá những điều tốt nhất
ứng cử viên nội bộ cho một vai trò; giữ lại IP của tổ chức và tiết kiệm tiền do thuê bên ngoài thường có chi phí cao hơn tới 20%.
Mối quan hệ khách hàng không bị đe dọa do chuyển đổi
của nhân viên hoặc nhân viên theo dõi mà họ đã có
mối quan hệ làm việc tích cực với công ty mới của họ.

Thách thức

Có một số yếu tố bên trong và bên ngoài thách thức các tổ chức trong việc thu hút và nhận ra tiềm năng thực sự của nhân viên của họ.

Nội

Nhân viên ngày càng phân tán về mặt địa lý và dựa trên hợp đồng làm cho các chương trình đào tạo và giới thiệu truyền thống trở nên tốn kém hoặc không thể thực hiện được.
Tốc độ thay đổi nhanh chóng có nghĩa là nhân viên cần tiếp cận với các cơ hội phát triển kịp thời.
Nhân viên đang ngày càng lựa chọn nơi làm việc tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa hợp tác thể hiện sự đầu tư lẫn nhau vào họ với tư cách là một thành viên trong nhóm.
Ban quản lý và hội đồng quản trị ngày càng tập trung vào việc chứng minh lợi tức đầu tư (ROI) cho ngân sách học tập chuyên nghiệp.

Ngoài

Nhân viên ngày càng phân tán về mặt địa lý và dựa trên hợp đồng làm cho các chương trình đào tạo và giới thiệu truyền thống trở nên tốn kém hoặc không thể thực hiện được.
Các khung đào tạo được công nhận thường không thể duy trì chương trình học với tốc độ thay đổi trong ngành, điều đó có nghĩa là các tổ chức cần đáp ứng nhu cầu này.
Các nhà quản lý đang ngày càng buộc các nhà tuyển dụng phải chịu trách nhiệm cung cấp đào tạo tập trung vào phát triển kỹ năng và ứng dụng kiến thức hơn là lưu giữ hồ sơ và đánh giá khắc phục.
Xã hội nói chung có tiếng nói lớn hơn với tư cách là một bên liên quan; Đặt tầm quan trọng vào các tổ chức để thể hiện cam kết của họ đối với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp bằng cách nâng cao kỹ năng và đào tạo lại nhân viên của họ nếu có thể thay vì dư thừa và thuê ngoài các kỹ năng cấp thấp hơn.

Giải pháp

Sự gắn kết của nhân viên phụ thuộc vào sự kết nối thực sự được xây dựng theo thời gian. Nghiên cứu của Daniel Goleman về trí tuệ cảm xúc và lãnh đạo hiệu quả cho thấy rằng nơi chúng ta có thể giúp nhân viên điều chỉnh giá trị của họ với công việc mà họ đang đảm nhận, họ tự nhiên trở nên có động lực, kiên cường, sáng tạo và thích nghi hơn. **

OpenLearning được thành lập dựa trên phương pháp sư phạm của chủ nghĩa kiến tạo xã hội. Nền tảng OpenLearning cung cấp cho các tổ chức thuộc mọi quy mô khả năng:

Thu hút các thành viên mới trong nhóm bằng cách xây dựng các khóa học trực tuyến để sơ tuyển và tuyển dụng nhân viên.
Xây dựng các khóa học giới thiệu hấp dẫn, theo yêu cầu nhằm thúc đẩy cộng đồng học tập bất kể nhiệm kỳ hay địa điểm.
Cho phép trải nghiệm học tập xác thực và phù hợp với tổ chức vượt ra ngoài việc xuất bản nội dung.
Tạo ra một cộng đồng thực hành nơi kiến thức được chia sẻ và đồng sáng tạo, sự tham gia thúc đẩy hỗ trợ ngang hàng và các đại sứ thương hiệu có thể tỏa sáng.
Người quản lý và Quản trị viên có thể dễ dàng theo dõi sự phát triển kỹ năng của nhân viên, kết quả học tập, chứng nhận và bằng chứng có thể được theo dõi ở một địa điểm.
Nhân viên có quyền kiểm soát danh mục đầu tư học tập của họ và có quyền truy cập vào các khóa học bổ sung (bao gồm các khóa học miễn phí) thông qua thị trường OpenLearning.

Tất cả điều này đạt được nhờ vô số tính năng truyền thông xã hội, công cụ tạo nội dung linh hoạt, công cụ hỗ trợ và phân tích chuyên sâu - tất cả đều được cấu trúc trong một nền tảng liền mạch có thể hoạt động độc lập hoặc tích hợp với hệ thống nội bộ của bạn.

OpenLearning tạo ra môi trường học tập hoàn hảo để hỗ trợ nhu cầu tổ chức của bạn.